- Тепер кандидати можуть створювати та оновлювати свої профілі, подавати заявки на вакансії та відстежувати статус своїх заявок.
- Mercadona проактивно звертатиметься до кандидатів, які відповідають вакансіям, незалежно від того, чи подавали вони заявки раніше.
Валенсія, 28 липня 2025 р. — Mercadona офіційно запустила свій новий портал вакансій, повністю оновлену платформу, яка знаменує собою значний зсув у способах взаємодії компанії з талантами. Новий сайт розроблений з урахуванням зручності використання та ефективності, що дозволяє кожному, хто зацікавлений у роботі в Mercadona, легко створити особистий профіль, отримувати персоналізовані пропозиції щодо вакансій та відстежувати свій прогрес у поточних процесах рекрутингу.
На відміну від попередньої платформи, яка вимагала від кандидатів повторного введення своєї інформації для кожної вакансії, тепер вони можуть створити єдиний довгостроковий профіль. «Ми створили орієнтований на користувача портал з інтуїтивно зрозумілою навігацією, що значно спрощує процес подання заявки на посаду в Mercadona», – сказала Марина Рамірес , керівник відділу підбору талантів у Mercadona.
Кандидати можуть завантажити своє резюме, підключити свій профіль LinkedIn або вручну заповнити свої дані. Вони також можуть вказати свої вподобання, такі як графік роботи, тип контракту, місцезнаходження або сфера інтересів (магазин, логістичний центр, Mercadona Online, Mercadona IT або корпоративні офіси). Це дозволяє Mercadona проактивно виявляти та зв’язуватися з потенційними кандидатами, навіть якщо вони не подали заявку на конкретну посаду.
Крім того, портал пропонує оновлення статусу заявок у режимі реального часу та містить відеоконтент, що демонструє повсякденне життя на різних посадах. Це допомагає кандидатам отримати чітке уявлення про те, як працюється в Mercadona.
Запуск цього нового порталу є частиною постійного прагнення Mercadona покращити процес рекрутингу та розширити можливості для людей, які прагнуть побудувати кар’єру в Іспанії чи Португалії. «Тепер легше зв’язатися з людьми, які поділяють наші цінності, та побудувати міцні стосунки, що сприяють зростанню як Mercadona, так і її співробітників», – підсумував Рамірес.
Відвідайте новий портал вакансій [тут].
